Fach- und Führungskräfte aus OWL tauschten sich im HARTING Innovation Hub zu Innovation, Ideenmanagement und „Design to Value“ aus. Inspirierende Einblicke und starke Vernetzung:
Im HARTING Innovation Hub (Lok 25) fand ein erfolgreiches Netzwerktreffen für Fach- und Führungskräfte im Ideen- und Innovationsmanagement statt. Neben Einblicken in den sozialen Masterplan des Lok-Viertels sowie in die Innovationsstrategien der HARTING Stiftung begeisterte ein interaktiver „Design to Value“-Workshop. Die Teilnehmenden bestätigten die weiteren Treffen – u.a. am #Ideentag2026 auf der HANNOVER MESSE. #HM26
Vergangenheit trifft Moderne – Impulse für Innovation und Ideenmanagement in Osnabrück
Das diesjährige Netzwerktreffen für betriebliche Fach- und Führungskräfte im Ideen- und Innovationsmanagement im Arbeitskreis OWL-Mitarbeiterideen fand am 24. März 2026 im HARTING Innovation Hub (Lok 25) statt. Die Teilnehmenden zeigten sich beeindruckt von der besonderen Atmosphäre des Ortes, an dem historische Industriekultur und moderne Innovationsarchitektur auf einzigartige Weise zusammenwirken.
Zum Auftakt gab Dr. Simon Hagen (Head of Innovation Hub, HARTING Technology Group) einen umfassenden Einblick in die strategische Weiterentwicklung des Innovationsstandorts. Dabei zeigte er, wie sich das soziale Masterplan-Konzept des Lok-Viertels Osnabrück Schritt für Schritt im Coppenrath Innovation Centre (CIC) materialisiert. Die Verbindung aus urbaner Quartiersentwicklung, sozialem Anspruch und zukunftsorientierter Innovationsförderung stieß auf großes Interesse der Netzwerkgruppe.
Daran anschließend präsentierte Tobias Klös den aktuellen Stand sowie nationale und internationale Entwicklungen des Ideenmanagements der HARTING Stiftung & Co. KG. Seine Ausführungen standen ganz im Zeichen einer systematischen Weiterentwicklung des Ideenmanagements im industriellen Umfeld – von digitalen Formaten bis hin zu globalen Beteiligungsprozessen.
Design to Value – Was ist das, wie geht das und was bringt das?
Nach einer kurzen Aussprache und Klärung fachlicher Detailfragen folgte der zweite Hauptteil des Programms, der hochgradig interaktive Workshop „Design to Value“, moderiert von Andreas Ewert. Aufbauend auf den im Vorjahr gewonnenen Erfahrungen mit den Methodiken von ThinkTank OWL und dem Design‑Thinking‑Ansatz arbeiteten die Teilnehmenden gemeinsam an einem für viele überraschend anspruchsvollen Thema: Innovationen im Bereich der Mundhygiene.
Besonders bemerkenswert war, wie anhand eines vermeintlich trivialen Alltagsprodukts – der Zahnseide – deutlich wurde, wie groß das Potenzial für ressourcenschonende, nachhaltige und zugleich nutzenstiftende Innovationen ist.
Beim gemeinsamen Mittagessen wurden die Impulse des Workshops lebhaft weiterdiskutiert. Die Netzwerkgespräche zeigten, wie vielfältig die Anwendungsfelder und Transformationsprozesse in den Unternehmen der Teilnehmenden aktuell sind – insbesondere im Hinblick auf Veränderungen in Arbeitswelten, digitale sowie soziale Innovationen und nachhaltige Geschäftsmodell- und/oder Produktentwicklung.
Zum Abschluss des Treffens bestätigten die Beteiligten ihre Teilnahme am nächsten großen Netzwerktreffen: dem Ideentag 2026, der am 24. April im Solution Lab der Halle 11 | Stand B 69 auf der HANNOVER MESSE stattfinden wird. Informationen und Anmeldung stehen unter https://ideennetz.com/ideentag-2026-zukunftskompetenzen-ki-innovation-vernetzung/ bereit:
HANNOVER MESSE Produkt 2026: Ideentag 2026 (Investitions- und Förderbank Nds.)
Zudem wurde vereinbart, das nächste Arbeitskreistreffen OWL‑Mitarbeiterideen im zweiten Halbjahr erneut bei HARTING durchzuführen. Die Agenda wird rechtzeitig bekannt gegeben.
