Netzwerktreffen der Ideenmanagement-Verantwortlichen in Westfalen bei Hettich in Kirchlengern. Erfahrungsaustausch, TPM, KI und Mitarbeiterbeteiligung im Fokus.
Nach dem erfolgreichen Netzwerktreffen im HARTING Innovation Hub LOK 25 setzt der Arbeitskreis OWL-Mitarbeiterideen seinen Erfahrungsaustausch fort. Am 08. Oktober 2026 öffnet die Hettich Unternehmensgruppe in Kirchlengern ihre Türen. Freuen Sie sich auf Praxisimpulse zu Ideenmanagement, TPM, kontinuierlicher Verbesserung sowie auf den Austausch zu Digitalisierung, KI und Beteiligungskultur.
© IdeenNetz | gestaltet mit Microsoft Copilot | Lengerich, 27.08.2026
Erfahrungsaustausch, Praxisimpulse und Zukunftsthemen bei Hettich
Der Arbeitskreis OWL-Mitarbeiterideen lädt für den 08. Oktober 2026 zu seinem nächsten Netzwerktreffen ein. Gastgeber ist die Hettich Unternehmensgruppe in Kirchlengern. Die Veranstaltung richtet sich an Verantwortliche aus Ideenmanagement, Kontinuierlicher Verbesserung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Innovation sowie an Interessierte, auch über Ostwestfalen-Lippe (OWL) hinaus, die Mitarbeiterbeteiligung aktiv gestalten möchten.
Nach dem erfolgreichen Treffen im HARTING Innovation Hub LOK 25, bei dem die Teilnehmenden wertvolle Einblicke in moderne Innovations- und Beteiligungskonzepte gewinnen konnten, steht nun ein weiteres Praxisbeispiel aus der Region Ostwestfalen-Lippe im Mittelpunkt. Der Arbeitskreis bietet seit vielen Jahren eine Plattform für den offenen Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Dabei stehen praktische Lösungen, gegenseitiges Lernen und der Transfer erfolgreicher Ansätze in die betriebliche Praxis im Vordergrund.
Gastgeber Kai Siekmann und das Team von Hettich werden Einblicke in ihre Organisation sowie in aktuelle Ansätze des Ideenmanagements geben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Total Productive Maintenance (TPM), kontinuierlicher Verbesserung und aktiver Mitarbeiterbeteiligung.
Darüber hinaus möchten wir gemeinsam diskutieren, wie sich Ideenmanagement und Verbesserungskultur unter den Bedingungen von Digitalisierung, demografischem Wandel, Fachkräftemangel und Künstlicher Intelligenz weiterentwickeln.
Welche Chancen ergeben sich durch KI im Ideenmanagement?
Wie können Mitarbeitende aktiv eingebunden werden?
Welche neuen Arbeitsformen fördern Kreativität, Beteiligung und Innovation? Diese und weitere Fragen sollen im moderierten Erfahrungsaustausch vertieft werden.
Ein weiterer Mehrwert der Veranstaltung liegt im persönlichen Netzwerk. Die Teilnehmenden kommen aus Industrieunternehmen, Verbänden, Hochschulen und weiteren Organisationen der Region. Dadurch entsteht ein vertrauensvoller Rahmen für kollegiale Beratung, neue Impulse und den Austausch von Good Practices.
Nutzen für die Teilnehmenden
- Einblicke in die Praxis des Ideenmanagements bei Hettich
- Erfahrungen zu TPM und kontinuierlicher Verbesserung
- Austausch über Digitalisierung und KI im Ideenmanagement
- Diskussion aktueller Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
- Ausbau persönlicher Netzwerke in OWL
- Inspiration für die Weiterentwicklung der eigenen Beteiligungskultur
Wir freuen uns auf einen spannenden Tag mit zahlreichen Praxisimpulsen, offenen Diskussionen und neuen Kontakten.
Interessierte Fach- und Führungskräfte sind herzlich eingeladen, sich am Erfahrungsaustausch zu beteiligen.
AK OWL-Mitarbeiterideen bei Hettich
📅 08. Oktober 2026
📍 Hettich Forum, Kirchlengern
🎯 Ideenmanagement | KVP | TPM | Digitalisierung | KI
Sie möchten teilnehmen oder den Arbeitskreis kennenlernen?
➡ Kontakt: Hans-Rüdiger Munzke
📧 munzkehr@ideennetz.com
